11月5日早班，在双欣矿业24104智能化综采工作面，支架维修工张爱军用布满老茧的手在集控室的操控屏上轻轻一点，支架推移的秒表读数瞬间又缩短了0.5秒，移架效率得到了进一步提升。这0.5秒的较量，这一点一滴的效率提升，汇聚成西北矿业“决战四季度”的攻坚热潮。
西北矿业党委紧盯全年目标任务，精准施策，构建起“理论武装、建‘强堡垒’、旗帜引领”三位一体的党建攻坚工作体系，确保党的领导贯穿于企业攻坚四季度的神经末梢，切实以高质量党建这颗“定盘星”，护航企业高质量发展。
理论武装，破解发展难题
“理论学习会不会只是‘软任务’，与一线生产的‘硬指标’隔着一条鸿沟？”面对这个许多企业都曾有的困惑，西北矿业的回答铿锵有力：不会！ 他们用一套“闭环”管理法，不仅填平了这道鸿沟，更将思想力量化为了攻坚克难的“金钥匙”。
西北矿业党委始终把“学思想”作为重要任务，做优做实“五个闭环”管理，推动理论学习从“软任务”向“硬约束”转变。截至目前，他们已组织两级班子开展专题研讨50余次，基层学习覆盖17个基层党委、184个党支部，累计开展600余场次。
学习过程中，西北矿业突出整治闭环，聚焦典型案件，查摆问题122条，制定整改措施162项，实现发文量及办公、差旅、会议、培训费用同比分别下降20%、12%、34%、45%和37%，将学习成果切实转化为实实在在的管理成效。
为让理论学习更贴近生产一线，各基层单位积极创新学习形式。
双欣矿业探索特色学习模式，将党的创新理论与井下生产实际深度融合，持续引导党员干部在破解技术难题中深化理解。今年以来，围绕智能化建设、高效掘进等重点任务，他们创新应用“20+4”精益生产时间管理模型，使掘锚工区每天有效生产时间稳定在20小时以上，为企业高效生产提供了有力支撑。
正通煤业综采一区党支部依托“采光者”党建品牌，优化1416工作面生产组织，连续3个月实现安全生产“零事故”，并荣获2025年williamhill官网集团“先进基层党组织”称号。
建强堡垒，筑牢发展根基
“支部强不强，关键看头雁；堡垒硬不硬，关键在作用。我们抓‘四强’党支部建设，就是要让每一个支部都成为攻坚克难的堡垒，让每一名党员都成为冲锋在前的先锋旗。”西北矿业党委副书记、董事、工会主席于祖联说。
基础不牢，地动山摇。西北矿业党委深知基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。他们持续深化强基础、强堡垒、强表率、强攻坚“四强”党支部建设，通过优化组织设置、开展党支部质效评定与评星定级等举措，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。
突出差异化考核、效能化对标、专业化落实，五举煤业按照前期编制印发的《开展“四强”党支部创建活动的实施意见》，每月进行一次系统考评，将考评结果与支委成员月度绩效挂钩。通过这种党建全程纪实和时效化管理，他们真正让基层党建工作严起来、实起来。
天竣公司则将党建考核作为制度落实的“度量衡”和党建工作的“推进器”。他们构建“日常检查+季度考评+年度总评”的立体化考核体系，对各党支部从制度执行、组织建设、作用发挥等维度进行全方位综合评价。
党员队伍建设同样成效显著。西北矿业坚持党管干部、党管人才原则，旗帜鲜明树牢“注重基层、注重实践”的用人导向。促进引与需、训与战、培与用“三个结合”，他们逐步完善科学的选人育人用人留人长效机制，不断加强新发展党员管理，注重从生产一线骨干中发展党员。
黄陶勒盖煤炭公司今年新发展的党员均来自井下生产、技术攻关等关键岗位。而双欣矿业则扎实开展“全员大培训、素质大提升”活动，选拔培育技术能手。其中3名技术能手获评“煤炭行业技能大师”，于兴治（劳模）创新工作室被评为“煤炭行业技能大师工作室”，党员先锋模范作用在各条战线充分彰显。
鲜明旗帜，引领攻坚硬仗
“冲刺四季度，关键在落实；实现全年胜，重在实干。我们要以最饱满的热情、最扎实的作风，把形势任务教育转化为决战决胜的强大动力！”西北矿业“理润西北”宣讲队成员在亭南煤业生产一线，为干部职工作专题宣讲，现场掌声热烈、气氛昂扬。而这只是西北矿业开展形势任务教育的一个缩影。
决战四季度的号角已吹响。西北矿业党委通过大讨论、报告会、宣讲会等多形式、多层次开展形势任务教育，不断引导全体干部职工锚定目标、攻坚克难。
他们成立两级党员突击队，制定四季度安全生产专项考核和包保盯靠文件，在坚定不移抓好安全生产工作的同时，集中精力加快重点项目建设。
针对首次应用单层井壁施工不熟悉等因素影响造成的施工效率不高问题，杨家坪煤业党员突击队通过优化施工工艺，井筒单模时间由过去40多个小时，缩短至32个小时，最大限度提升作业效率。
黄陶勒盖煤炭公司围绕工作面运输顺槽机头硐室掘进期间风速低、温度高等问题，组织党员技术攻关小组通过实施构筑风门、更换风机位置、调整通风路线一系列综合治理方案，成功将巷道风量提高至每分钟568立方米，作业区域温度稳定降低至26摄氏度以下，井下作业环境得到大幅度改善。
党建强，则企业强。当前，西北矿业以决战决胜的姿态，将澎湃的党建伟力转化为攻坚克难的实干动力。一系列攻坚克难的生动实践，一项项掷地有声的管理数据，无不印证着“高质量党建”是引领企业穿越风浪、行稳致远的“定盘星”。
“站在全年目标任务冲刺的关键节点，公司上下必将以党的创新理论为指引，持续巩固深化主题教育成果，把‘四强’党支部建设的堡垒作用、党员先锋的模范标度，全面融入安全生产、经营管理、创新创效的各环节、全过程，奋力决战、冲刺年终，全力完成各项目标任务，为西北矿业稳定健康发展而不懈奋斗！”西北矿业党委书记、董事长、总经理刘业献说。
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