顺利实现安全生产19周年、“安立方”品牌深植群安理念、“四维排查”体系筑牢安全防线、“一体五化”管理推动标准化提档升级……2025年，东滩煤矿以“安全生产管控提升年”活动为主线，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全力推动矿井安全高质量发展与管理转型升级，交出了一份基础更牢、管控更精、防线更固的年度安全答卷。

思想筑基 安全理念深入人心

“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”。这不仅是口号，更是一场深入人心的安全文化重塑实践。今年以来，东滩煤矿将安全思想教育视为一切工作的“先手棋”，通过体系化建设，推动全员安全理念实现从“被动执行”到“主动自觉”的根本性转变。

矿井系统完善了从矿级到班组的“1360”安全文化建设体系，在关键区域增设40余块安全理念牌板，通过组织“六必知”抽考覆盖640人次，全年开展新版《煤矿安全规程》等专题宣贯培训12场，覆盖8600余人次。“每周一案”学习常态化，采用警示教育片、案例图册、现场“明白纸”等多种形式，确保政策要求与操作规范直达基层、落地生根，让安全规章不再是墙上的文字，而是成为员工心中的准绳。最具特色的是打造了“安立方”群众安全监督品牌，通过“查隐患、减违章”量化积分制度，让每一位员工的安全贡献“看得见、算得清、有回报”，真正让“群众是安全主体”的理念融入日常作业的每一环，筑牢了安全生产的第一道思想防线。

现场严控 安全防线精密织就

现场安全管理是预防事故发生的第一道关口，该矿通过创新的管控体系和科技手段，构建了多层次、全方位的现场安全防护网。

通过创新构建“四维排查”体系，即“专业系统查、区队自主查、视频监控查、突击动态查”，打破了专业与信息壁垒，形成了排查、整改、分析、提升的良性闭环。今年以来，通过该体系累计排查隐患3万余条，整改率达到100%。推行独具特色的“重点风险日防控”制度，每天通过“区队自查、部室把关、安监筛选、晨会公示”四步流程，生成当日的重点安全风险管控清单，构建起“区队主体－专业管控－安全监管”三级联控体系，实现了对1500余项重点风险的动态、精准管控，现场安全受控率达到100%。遍布井上下的视频系统，不仅用于事后追溯，更成为规范作业行为的“监督员”，通过视频查纠不规范行为1283起，有效弥补了人工监管的盲区，让“三违”行为无所遁形。

隐患深治 安全风险源头化解

重大灾害防治是矿山安全管理的重中之重，该矿改变了过去“兵来将挡”的被动模式，转向系统化、前瞻性的“主动治本”，通过科学方法和严格管理，实现了对重大隐患的专业化、系统化治理。

东滩煤矿将灾害治理工程视同建设项目管理，超前排查分析本专业、本系统存在的薄弱环节和突出问题，通过周例会、月评审，对工作进展动态跟踪。仅四季度，针对复杂地质条件组织现场会诊8次，编制专项技术措施12份，综合运用微震、应力在线监测和钻屑法检测，施工各类钻孔千余个，成功实现3301等工作面“零冲击、零预警、零超员”的防控目标。坚持“预测预报、有疑必探”，采用物探与钻探相结合，累计施工探查钻孔1266.5米，疏放积水近1500m³。同时建立工作面随掘防火检测机制，每日定量注入氮气与阻化剂，从源头杜绝自然发火风险。2025年，该矿重大灾害风险防控系统高标准建成并通过市级验收，标志着灾害治理能力迈上新台阶。

标准固本 安全基石持续夯实

进入该矿井下，设备列队整齐、管线吊挂平直、标识清晰统一......这一切，源于矿井对安全生产标准化“一次做对、持续提升”的执着追求。

矿井创新实施“一体五化”管理模式，即培训可视化、监管网格化、检查结对化、通报视频化、考核市场化，将标准化要求融入管理全流程。通过编印图文并茂的施工标准图册，制作涵盖从设备巡检到复杂工序的全流程116部规范操作短视频，让抽象的文字标准转化为直观的影像指南。定期组织各专业开展内部“互查互学”活动，通过“挑毛病、找差距、学亮点”，全年评出精品工程20项、达标工程141项。同时，系统梳理了105项安全管理制度，并严格执行规程措施编制审批的“八项要求”。通过“五个集中”、“三项制度”等规范监管与考核，确保每一项标准都不只是“写在纸上”，更“落到现场”，形成了标准化建设持续改进的强劲内生动力。

安全之路，行则将至。东滩煤矿将始终怀揣“如临深渊，如履薄冰”的敬畏之心，将“万无一失”的标准与“一失万无”的警醒融入血脉，将“日日有功”的韧劲和“久久为功”的恒心铸入安全生产的每一道工序，为职工创造看得见、摸得着、感受得到的安全感，为矿井凝聚行稳致远发展最深厚的底气。

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