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新巨龙公司：“六精六提”绘就高质量发展新图景
鲁西矿业新巨龙公司紧紧围绕鲁西矿业“1634”市场化精益化“六精六提”融合管理体系，用好精益思维“金钥匙”、市场意识“指南针”，全员齐参与、全链优流程，交出了一份亮眼的经营答卷。
01-08
“发电主体”变身“电网稳定器” 新能源集团鲁西电厂多元联合储能调频项目正式投运
2026年1月1日凌晨3时02分，在新能源集团鲁西电厂集控室内，当#2机组自动发电控制系统（AGC）平稳切换至高性能R模式时，标志着该公司建设的多元联合储能调频项目正式投入商业运行。
01-07
兴隆庄煤矿：国家级工作室+多元典型 赋能发展新蓝图
近年来，兴隆庄煤矿深耕“科技兴矿、人才强矿”战略，以劳模工匠创新工作室为核心载体，持续选树扎根一线的先进典型，在全矿营造出“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围，为高质量发展注入强劲精神动能。
01-07
黄陶勒盖煤炭该公司：煤海培沃土 “青苗”变“栋梁”
西北矿业黄陶勒盖煤炭公司深谙此道，将人才培育置于发展全局的战略中心，着力构建起一套体系完备、路径清晰、生机蓬勃的人才成长生态系统。
01-07
立德于心 践安于行——鲁西矿业建塑“德·安”安全文化品牌开启“十五五”新征程
鲁西矿业深化“办矿先治灾、抓大不放小”安全理念，以“德・安”安全文化品牌发布为契机，深入贯彻落实williamhill官网集团2026年工作会议部署，以文化之力筑牢安全根基，用体系之翼护航优质示范高质量发展。
01-07
【低碳转型发展】枣矿集团：谱写低碳转型与绿色开采的示范篇章
在枣矿集团岱庄煤业公司充填集控中心，电子屏幕上实时跃动的数据，清晰标注着企业绿色转型的扎实足迹：全年充填膏体44万方，资源化利用矸石34万吨、粉煤灰7万吨，安全置换煤炭61万吨……
01-07
从“各说各理”到“并肩发力”——新材料公司山东玻纤以产销协同破解发展壁垒
2026年元旦假期后的第一个工作日，新材料公司山东玻纤会议室里没有新年客套的寒暄，取而代之的是“不找背锅侠、只向盈利看”的热烈讨论。
01-07
田陈煤矿：起步即冲刺 开局就争先
新年伊始，在田陈煤矿，没有看到一点歇脚松劲的现象，矿井处处洋溢着紧张饱满的干劲，全体干部职工正以强烈的责任感和紧迫感，抓安全、促生产、提质效，稳步推进各项工作，奋力拼搏2026开门好。
01-07
荣信化工：以“稳”固基 以“精”赋能 以“优”增效 交出高质量发展答卷
荣信化工聚焦年度目标任务，务实推进“三大会战”，保安全稳产量、降成本增效益、谋发展聚共识，生产经营逆势上扬，重点工程蹄疾步稳，一幅“生产稳、项目兴、效益优”的画卷正徐徐铺展。
01-07
兴隆庄煤矿：以学促干点燃高质量发展“红色引擎”
兴隆庄煤矿党委始终将理论学习作为强化思想政治建设、锻造过硬干部队伍的核心抓手，通过创新学习方式、拓展武装载体、狠抓成果转化，推动理论学习从“软任务”变为“硬约束”。
01-06
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